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知的障害とは？ 知的障害の条件
・知的能力（ＩＱ）が７０未満。
・日常生活や社会生活の適応が低い。
・発達期（１８歳以下）に生じている。
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知的障害の診断基準は？
知的能力の診断では以下の３つの能力の適応能力が重要
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Point 01
概念的領域
記憶・言語・読字・書字・数学的思考、実用的な知識の習得、問題解決や新規場面における判断においての能力について
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Point 02
社会的領域
特に他者の思考・感情、体験を認識する事、共感と対人コミュニケーション、友情関係を築く能力や社会的な判断について
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Point 03
実用的領域
特にセルフケア、仕事の責任、金銭管理、娯楽、行動や学校と仕事の課題の調整といった実生活での学習や自己管理について
上の３つ適応能力の度合いによって、療育手帳の区分がＩＱに比例して決まります。
ＩＱが低くても適応能力が高ければ、知的障害に該当しない場合があります。
知的障害の区分と併発症
知的障害
Ｂ２：軽度（ＩＱ５１～７５）
Ｂ１：中度（ＩＱ３６～５０）
Ａ２：中度（ＩＱ３６～５０）
３級以上の身体障害を合併している人
Ａ１：重度（ＩＱ３５以下）
・てんかん
・ＡＤＨＤ（注意欠如・多動性／注意欠如・多動性障害）
・ＡＳＤ（自閉症スペクトラム症／自閉症スペクトラム障害）
・抑うつ障害群、双極性障害群など
・ダウン症（染色体異常による遺伝子疾患「軽度～中度」）
CONCEPT
障害者の就労
CONCEPT
障害者の就労
ＴＯＰ３の業種
知的障害者の就労先、第１位は製造業、第２位は卸売・小売業、第３位は医療、福祉です。この順位は知的障害者を多く雇用しています。
しかもこれらトップ３は他の障害者の雇用でもトップ３なのです。
知的障害者であっても仕事の選び方は一緒です。まずは自分はどんな事に興味があり、どんな仕事をしたいのか。そして、自分の性格が障害の特性と知り、やりたい仕事とできる仕事が一致しているのが重要です。
そこで働く自信のない方は訓練のため就労継続支援Ｂ型をご利用されてはいかがでしょうか？
はっぴぃたいむ渋沢はそんなあなたを手厚く歓迎致します。
参考サイト：ＬＩＴＡＩＣＯワークス、ａｔＧＰエージェント
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はっぴぃたいむ渋沢の取り組み
やりたい仕事とできる仕事が一致するのが大事！
#01
はっぴぃたいむ渋沢の作業
軽作業はシール貼り、シート折り、eサイトの製品の検品、袋詰め、梱包作業、アクセサリー、楽しいハーバリウムボールペン、ドライフラワーの作成と販売。データ入力やウェブ検索作業、ホームページ作成作業、ボールペンの組み立て作業、文具の組み立て作業、やりがいのある農家の収穫物の仕分けや販売作業や内職から、自分の個性や能力を磨き「働く自信」を身に付けるのにあった仕事を選ぶことが出来ます。自分に合った仕事がみつかったら、ご相談やご質問をお気軽にご連絡下さい。
#02
はっぴぃたいむ渋沢の対策
ご連絡があった場合、ヒアリングのために訪問させて頂きます。そして、障害の度合いや気を付ける事を事前にお聞きし、利用契約を結びます。（事前に市役所で障害福祉サービス受給者証を申請するとスムーズです。）作業所へは送迎もあり、障害の度合いによっては介護タクシーも手配致します。
利用者様が気持ちよくお仕事をするよう職員は努力します。といっても仕事ですので、苦労もあり、職員と苦楽を共にし、笑いあえる職場を目指しています。
興味がありましたら、ご相談、ご質問をお気軽にご連絡下さい！
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